Основные сведения об образовательной Организации

УТВЕРЖДАЮ_________________________Ануфриева Д.С.
                                                                                  "       " ____________ 20__г.                                                                                                                                   м.п.               

   Должностная инструкция педагога          

Настоящая должностная инструкция в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.1. Общие положения         1.1. На должность педагога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование с требованиями к стажу работы не менее 5 лет;
1.2. Назначение на должность педагога и освобождение от нее производится приказом Директора.
1.3. Педагог должен знать:- Конституцию Российской Федерации;-  конвенцию о правах ребенка;- возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену;- специфику развития интересов и потребностей обучающихся , основы их творческой деятельности;
- средства обучения и их дидактические возможности;- содержание, методику и организацию деятельности в рамках кружка;- программу занятий кружка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, и противопожарной защиты;- основы доврачебной медицинской помощи.          1.4. Педагог подчиняется непосредственно заместителю директора Клуба.2. Педагог Английского клуба:
2.1.  Ведет методическую работу Клуба разработкой учебных программ, созданием экзаменационных билетов, праздничных сценариев, клубных мероприятий, программ летних клубов;
2.2. Осуществляет проведение занятий в детских, юношеских и взрослых группах Клуба по согласованным методикам и программам
2.3. Обеспечивает проведение учебных занятий согласно составленному расписанию и не допускает срывов занятий. Срыв любого занятия в связи с не появлением на работе или опозданием, который может привести к материальному ущербу “Клуба”, компенсируется из заработной платы “Работника”.
2.4. Составляет учебные планы и программы занятий с включением в них системного текущего контроля,
2.5. Обеспечивает выполнение планов, предоставлять по результатам соответствующие отчеты методическому совету.
2.5.Участвует в ежемесячных методических и педагогических советах, коллективных собраниях Английского Клуба.
2.6.Участвует в разработке и реализации дополнительных (тематических) занятий, несет ответственность за качество их выполнения.
2.7.Ведет учет посещаемости занятий.
2.8.Проводит открытые занятия в присутствии родителей или администрации по графику, согласованному с руководителем Клуба;
2.9.Определяет перечень необходимого оборудования для работы, и несет  материальную ответственность за полученное оборудование;  создает благоприятные условия, позволяющие детям реализовать свои интересы и  потребности, интересно и с пользой для их развития;
2.10.Организует участие детей, посещающих занятия, в массовых мероприятиях, тематических встречах общения, театральных занятиях, грамматических семинарах, видео просмотрах и разговорных группах по практике английского языка;
2.11.Оказывает консультативную помощь родителям (лицам, их заменяющим), а также работникам в пределах своей компетенции.
2.12.Обеспечивает дисциплину на занятиях. Также обеспечивает после занятия передачу детей, занимающихся на занятиях, родителям. При отсутствии таковых в Клубе на момент окончания занятия, убеждается в безопасности ухода детей самостоятельно посредством звонка родителю.
2.13.Осуществляет работу с родителями посредством СРМ системы или оповещением администратора для отправки сообщений в мессенджере. В день занятий выкладывает в СРМ системе домашнее задание, отвечает на вопросы родителей, переданные администратором или напрямую, в течение суток.
2.14.Анализирует на занятиях подготовку детей к ним, один раз в две недели (при необходимости) сообщает руководителю о необходимости перевода детей в более сильные/слабые группы.
2.15.Работает поо необходимости Клуба в летних лагерях и программах в летний период (в дни школьных каникул)
2.16.Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.17.Повышает свою профессиональную квалификацию
2.18.Участвует в промо акциях, проводимых как в помещениях Клуба, так и за их пределами. В обязательном порядке участвует в субботниках, концертах, праздничных мероприятиях и других имиджевых мероприятиях.
2.19.Разрабатывает учебные программы, сценарии праздничных мероприятий, программы летних клубов. Все авторские права на программы и сценарии, разработанные для Клуба, принадлежат целиком и по отдельности Клубу.
2.20.В обязательном порядке согласовывает изменения расписания с администратором и руководителем.
2.21.В случае опоздания на занятие, преподаватель обязан отработать время, не меньше времени, на которое опоздал, в день и время, назначенное администратором.
2.22.Педагог приходит на занятия минимум за 20 минут до начала занятий. Перед началом занятия и после окончания занятий приводит  рабочее место в порядок.
2.23.Педагог должен быть полностью готов к занятию. Подготовка по методическим материалам, являющимся собственностью Клуба, проходит только в помещении Клуба.
2.24.Педагог поддерживает порядок в учебном кабинете и учебно-дидактических материалах. Педагог несет ответственность за сохранность оборудования и методических пособий Клуба, проверяет их сохранность после каждого занятия.
2.25.Педагог выполняет отдельные поручения Директора Клуба.
3.При исполнении должностных обязанностей Педагог должен:
3.1.Принимать меры по сохранению состава обучающихся на занятиях в течение срока обучения.
3.2.Руководствоваться учредительными документами и локальными актами Учреждения, решениями Правления, приказами Администрации, принципами преподавания в Клубе и корпоративной политикой организации, и исходить из интересов Клуба в целом.
3.3.Повышать свою методологическую квалификацию участием в тематических семинарах и конференциях, чтением соответствующей новейшей литературы
3.4.Строить процесс обучения в соответствии с прогрессивными методиками, обеспечивать эффективность занятий и интересность подачи и отработки материала, обеспечивать обоснованный выбор форм, средств и методов работы, исходя из психофизиологической целесообразности и способностей детей, посещающих занятия.
3.5.Добиваться высоких результатов тестирований у учащихся при выполнении ими требований Клуба, предлагать пути достижения высоких результатов.
3.6.Способствовать созданию и поддержанию положительного имиджа Клуба среди его членов и широкой общественности.
3.7.Безвозмездно исправлять по требованию Администрации все выявленные недостатки, если в процессе преподавательской деятельности «Работник» допустил ухудшение качества;
4.ПраваПедагог вправе:
4.1.Знакомиться с проектами решений Администрации, касающимися его деятельности.
4.2.По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение Администрации предложения по улучшению деятельности Клуба и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности отдельных работников Клуба; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности Клуба недостатков.
4.3.Привлекать работников Клуба к решению задач, возложенных на него с разрешения Администрации.
4.4.Требовать от Администрации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5.ОтветственностьПедагог несет ответственность:
5.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3.За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4.За нарушение правил техники безопасности детьми, занимающимися на занятиях, во время проведения занятий.

С должностной инструкцией ознакомлен(а)  _________________________                                                                           (подпись)(расшифровка)" " _____________ 20__г.
С должностной инструкцией ознакомлен(а)  _________________________                                                                           (подпись)(расшифровка)" " _____________ 20__г.
С должностной инструкцией ознакомлен(а)  _________________________                                                                           (подпись)(расшифровка)" " _____________ 20__г.
С должностной инструкцией ознакомлен(а)  _________________________                                                                           (подпись)(расшифровка)" " _____________ 20__г.
С должностной инструкцией ознакомлен(а)  _________________________                                                                           (подпись)(расшифровка)" " _____________ 20__г.
С должностной инструкцией ознакомлен(а)  _________________________                                                                           (подпись)(расшифровка)" " _____________ 20__г.
С должностной инструкцией ознакомлен(а)  _________________________                                                                           (подпись)(расшифровка)" " _____________ 20__г.